为鼓励全院干部职工积极参加学雷锋志愿活动，传播志愿精神，构建和谐社会，现实行志愿者奖励制度。凡有意愿参加志愿活动者，均可到院党支部报名登记志愿者。各所处室要把志愿服务活动开展情况作为文明创建的重要内容和考核的重要指标。院里将根据活动开展情况推行志愿者服务星级认定办法，根据志愿者注册后参加志愿服务的时间累计，认定其为一至三星级志愿者。即：志愿者注册后，参加志愿服务时间累满30小时的，认定为一星级志愿者，累计满60小时的，认定为二星级志愿者，累计满100个小时的，认定为三星级志愿者。累计超过200个小时的，上报市文明办，由市文明办表彰明名，认定为四星级、五星级志愿者。我院将对做出突出贡献的志愿服务队或志愿者，组织开展评选表彰活动，进行表彰和奖励，在年终单位评先评优、竞争上岗中优先考虑。

一、具体细则如下：

1、每年末进行志愿者总结考评大会，通过全体职工测评，进行优秀志愿者评选活动。评选活动由院党支部负责。

2.对志愿服务时间累满100个小时的获“志愿服务之星”荣誉称号，颁发奖状和奖品，并在年度综合测评中加3分。

3、对志愿服务时间累满200个小时的获得“志愿服务标兵”荣誉称号，颁发奖状，在年度综合测评中加5分。

4、对积极参与活动的志愿者获，在年度综合测评中加1分。

5.所有获得奖励者在年终总结大会上进行表彰。

以上奖励措施旨在让大家能够更加积极地投入到志愿者活动中，培育好人有好报的价值观念，引导更多爱心人士加入志愿服务行列，希望每位志愿者都能够用真心帮助他人。

二、工作要求

（一）加强领导，提高认识

志愿服务体现着公民的社会责任意识，是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践，是现代社会文明程度的重要标志。各所处必须统一认识，加强组织领导，发挥自身优势，结合工作实际，组织开展多种形式的农业科技志愿服务活动，不断提升志愿服务的质量和水平。

（二）加强宣传，营造氛围

各所处要树立志愿服务理念，推动形成关心、支持和参与农业科技志愿服务的良好氛围。普及农业科技知识，宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。

（三）精心筹划

发现和培养志愿服务活动的先进典型，组织志愿者积极撰写心得体会，把志愿精神的种子播撒到人们心中，使志愿服务理念得到越来越多人的接受和认同，吸引和感召更多的人加入到农业志愿服务的行列。工作中，要把此项活动与文明创建结合起来，努力使我院志愿服务活动广泛、持续、有效的开展。